Génération Z, celle des jeunes nés après 1995, les « Kiffeurs, Zappeurs, Slasheurs ».
Ce qui vous anime ? Connecter + Communiquer + Créer + Collaborer
Rhodiola Mgt accompagne les jeunes dans toutes les phases de transition : du lycée aux études supérieures, des études supérieures à l’entrée dans la vie active.
Quelle vie active ?
- 85% des emplois de 2030 n’existant pas encore, l’avenir appartiendra aux esprits agiles, capables
d’« apprendre à apprendre ».
- Au-delà du CV (formation + expérience) la personnalité du candidat et ses compétences comportementales (intelligence émotionnelle, soft skills telles que la capacité à travailler en groupe, la résistance au stress…) seront prépondérantes.
COACHING « GENERATION Z » [15-25 ans]
- Renforcer estime et confiance en soi
- Trouver sa voie : études, métier, choix de vie personnelle et professionnelle
- Identifier ses points forts (talents, motivations, compétences émotionnelles), leur cohérence et les déploiements possibles
- Bâtir un projet personnel et professionnel conforme à sa personnalité (choix des options en 1ère, Parcoursup, candidatures stage, emploi …)
- Elaborer un plan d’action pour concrétiser le projet professionnel
- Savoir communiquer (examens, entretiens) : se présenter, exprimer ses besoins, prendre la parole en public améliorer son expression orale, gagner en aisance et en performance
- Créer ses supports : CV, lettres de motivations, réseaux sociaux professionnels
- Acquérir de l’autonomie
- Trouver sa tribu : trouver son territoire et sa place dans une communauté
- Gérer son stress
- Organiser son temps
- Etc.