Rhodiola Mgt accompagne les actifs et les explorateurs d’emploi dans toutes les phases de transition professionnelles.
COACHING BOOSTER DE CARRIERE
Optimiser l'accession à de nouvelles responsabilités, un nouveau métier, ou l'intégration d'une nouvelle entreprise ou organisation
Piloter le développement et les principales étapes de sa carrière professionnelle
Négocier et optimiser ses choix de progression en fonction de ses motivations authentiques
COACHING DE PERFORMANCE
Mobiliser ses capacités pour mener à bien un projet à fort enjeu
Atteindre un objectif qualitatif ou un niveau de performance
Préparer une participation à un événement public
Exprimer pleinement son potentiel en dépassant la peur de perdre (ou de gagner)
Préparer sa position et ses arguments en vue d'une présentation, d'une négociation ou d'une prise de parole en public
COACHING « EVOLUTION & DECISION »
Anticiper et optimiser les phases de changement, choisi ou non
Préparer une prise de décision importante : enjeu managérial, carrière …
Faire un choix en accord avec ses motivations profondes, au-delà du caractère séduisant de l'opportunité immédiate
Arbitrer entre des options de même valeur apparente
Préparer sa position et ses arguments en vue d'une présentation, d'une négociation ou d'une prise de parole en public
Clarifier et dépasser un conflit
Sortir d'une problématique récurrente : problème d'efficacité personnelle, difficultés liées au stress, blocage relationnel, manque de confiance en soi ou d'estime de soi, "peur de gagner", conduite d'échec devant le succès
COACHING « INTEGRATION & RELATIONNEL »
S'adapter activement à un nouveau contexte personnel ou professionnel
S'intégrer à un groupe (entreprise, équipe, école, association …)
Elargir ou affiner son champ de d’intelligence émotionnelle
Communiquer mieux et plus authentiquement
Toutes les prestations se déroulent selon une approche sur mesure certaines singularités font l’objet d’une attention particulière (voir profils atypiques)
Rhodiola Mgt préconise l’évaluation des compétences en intelligence émotionnelle via l'EQi 2.0, l'outil le plus reconnu et utilisé afin de comprendre le fonctionnement face aux émotions et leur impact sur la performance individuelle et collective (voir Intelligence Emotionnelle)
Conditions et Tarifs : chaque situation étant unique, une proposition sera établie sur mesure.